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聂利利《基层激励工具课》别让员工惰怠成为企业最大的浪费

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发表于 2026-7-17 23:04:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
《基层激励工具课》

├── 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干【】.mp4
├── 第11节 竞争机制设计的4大步骤 【】.mp4
├── 第12节 自我pk:让团队大多数人动起来 【】.mp4
├── 第13节:团队PK:让先进带动后进 【】.mp4
├── 第14节:如何设计提成和奖金让基层员工主动干 【】.mp4
├── 第15节:设计高效提成,点燃营销动力(上) 【】.mp4
├── 第16节:设计高效提成,点燃营销动力(中) 【】.mp4
├── 第1节 先导片 【】.mp4
├── 第2节 基层不好管不主动,如何一一打破? 【】.mp4
├── 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层? 【】.mp4
├── 第4节 基层员工需求的三个特征 【】.mp4
├── 第5节 公司业绩差,该招新人还是刺激老人 【】.mp4
├── 第6节 如何设计薪酬制度,快速招人留人 【】.mp4
├── 第7节 解决新人留存问题2大策略 【】.mp4
├── 第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职 【】.mp4
└── 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?【】.mp4

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发表于 2026-7-18 21:01:54 | 显示全部楼层
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发表于 2026-7-20 22:30:44 | 显示全部楼层
哈哈哈,考虑考虑为什么你们能够刷到我这条信息
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发表于 2026-7-21 03:43:22 来自手机 | 显示全部楼层
想要成功,就要 敢于拥抱成功 。觉得自己能干大事,才有机会干成大事!
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发表于 2026-7-25 21:39:09 | 显示全部楼层
比你强的人不会嘲笑你,比你弱的人才会想把你变弱。
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发表于 2026-8-8 06:00:18 | 显示全部楼层
这个思路有启发,关键还是要先动手验证。
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发表于 2026-8-11 18:00:03 来自手机 | 显示全部楼层
传递正能量:打铁还需自身硬
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发表于 2026-8-15 09:59:00 | 显示全部楼层
有没有星友在徐州的,一起出来聚聚啊
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