被解雇的OpenAI内部人士表示，公司将解雇任何警告真相的人
https://cdn3.ldstatic.com/original/4X/a/6/2/a62534b227c75f5e3247d1a555bcdee20fd6186d.pngFuturism – 9 Oct 26 (https://futurism.com/future-society/sacked-openai-insiders-say-company-is-firing-anyone-who-speaks-out)
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Sacked OpenAI Insiders Say the Company Is Firing Anyone Who Warns What's... (https://futurism.com/future-society/sacked-openai-insiders-say-company-is-firing-anyone-who-speaks-out)
The three fired OpenAI researchers warn that their firing is scaring workers into staying silent about safety risks.
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上周，OpenAI解雇了三名安全研究人员，原因是他们涉嫌不当处理机密信息并在公司批准渠道之外分享。
现在，被解雇的员工发表公开信否认OpenAI的说法——并警告该公司的行为正在恐吓员工保持沉默。
“我们开始担心，围绕我们被解雇的内外沟通，使我们的前同事们害怕以那些直到上周还曾是OpenAI工作不可或缺的一部分的方式发言和行动，”被解雇的员工——王玉敏、托梅克·科尔巴克和米基塔·巴莱斯尼——在信 (https://mikitabalesni.com/letter/letter.pdf)中写道。
当《The Information》报道 (https://www.theinformation.com/articles/secret-technique-behind-openais-astra-model-sparks-security-concerns)OpenAI最新模型采用“不透明递归”架构，使人类难以监控其底层推理时，三人也否认了泄密者。
OpenAI坚持认为研究人员与第三方AI安全组织共享了机密信息。在首次报道 (https://www.wsj.com/tech/ai/openai-parts-ways-with-researchers-who-allegedly-shared-confidential-information-aebac528)解雇事件的《华尔街日报》时，该公司声称他们违反了“访问和处理敏感公司信息的政策”，并谈及“破坏了我们工作中至关重要的信任”。
过去几个月来，随着包括OpenAI、Anthropic和Meta在内的前沿人工智能实验室披露，其强大的人工智能代理在人工监管下擅自对其他公司实施网络攻击，导致安全担忧加剧。这些事件，加上一名前Anthropic员工声称人工智能行业“拿我们的生命赌博”，最终导致主要实验室签署协议，“加快”人工智能开发。
然而，前员工认为，如果OpenAI解雇与外部安全专家合作的员工，这种公开强调的安全关注显得空洞无力。
他们写道：“能够无惧地进行这项工作，并拥有明确的内部程序，这本身就是一种重要的安全机制。”
他们继续说：“鉴于人工智能开发过程中存在重大的安全担忧，员工绝不能被留在一个恐惧和不明确规则阻碍人工智能安全工作、削弱第三方问责制的环境中工作。”“像我们这样的终止，如此突然地执行和传达，正在寒蝉 OpenAI 过去珍视的开放文化。”
其中两名员工，Korbak和Balesni，深度参与了由OpenAI模型实施的“Hugging Face”事件 (https://futurism.com/artificial-intelligence/openai-faces-congressional-probe-hacking-incident)，这起事件被认为是最臭名昭著的叛逆代理黑客事件。Korbak是外部安全组织METR的技术联络人，该组织协助OpenAI审计此次泄露事件。科尔巴克在X上的一份声明中声称，他被解雇是因为“我与METR的沟通方式”，而他的前雇主对他的言行“没有提供任何细节”。“明确一点，”他补充道，“与METR沟通是我的工作。”
王在她的X声明中表示，她曾被授权访问一位高管的电子邮件用于招聘，但她“误打了一封敏感邮件”，不过她“几分钟内”告诉高管，并重复了此前IT部门要求删除访问权限的请求。
“我们被提供终止的理由根本说不通，”她说。
与此同时，巴莱斯尼表示他没有被告知解雇原因，但被告知OpenAI不再信任他，“因为我与第三方安全组织沟通过多”。公司暗示他泄露了知识产权，但他否认，并坚称他所做的一切都已向上级传达，符合他的工作。
“我担心普遍存在的害怕与第三方互动，会导致OpenAI在闭门时偷工减料，”巴莱斯尼说。 抖音（或任何内容平台）本质是 快速试错、快速迭代的游戏 。 今日正能量：不要因为别人的一句话，就放弃自己的梦想，除非你的梦想是当别人的影子
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